Parlem és l’operadora de telecomunicacions nascuda a Catalunya que ofereix serveis integrals de mòbil, Internet, fix i televisió i que aspira a donar servei als seus clients a qualsevol racó del món, tant a Particulars com a Empreses.
Actualment estem buscant un/a Tècnic/a de Sistemes amb experiència en administració d’infraestructures i coordinació d’equips. Aquesta persona, donarà suport diari a les plataformes tecnològiques, supervisarà tasques i planificarà el treball de l’equip tècnic, gestionant també la comunicació amb altres departaments.
Quines seran les teves responsabilitats?
Àrea tècnica (Sistemes i Xarxes)
Administrar servidors físics i virtuals, xarxa (VLAN, firewalls, VPN, Wi-Fi, routing), i sistemes de seguretat. Donar suport N2/N3, supervisar sistemes crítics, implementar millores i documentar procediments.
Àrea de coordinació
Organitzar i assignar tasques, coordinar agendes i càrrega de treball. Supervisar processos, proposar millores i facilitar la comunicació amb altres departaments.
Què esperem de tu?
Formació i experiència
Formació en Administració de Sistemes, Xarxes, Ciberseguretat o similar.
Experiència demostrable com a Tècnic de Sistemes (mínim 3 anys).
Experiència coordinant equips, assignant tasques o liderant projectes tècnics.
Coneixements tècnics
Entorns Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP.
Virtualització (VMware, Proxmox, Hyper-V).
Tallafocs i seguretat (WatchGuard, Fortinet, Palo Alto o similars).
Sistemes de monitorització, RMM i SIEM.
Experiència amb Microsoft 365, Entra ID, SharePoint i Intune (MDM).
Coneixements de xarxes: switching, VLAN, Wi-Fi corporativa, VPN.
Coneixement de pràctiques de ciberseguretat i compliment normatiu.
Habilitats de coordinació
Capacitat d’organització, priorització i gestió d’equips.
Orientació al servei i a la qualitat.
Competències personals
Proactivitat i autonomia.
Treball en equip.
Empatia i habilitat per generar cohesió.
Per què Grup Parlem?
Ambient de treball jove i dinàmic.
Flexibilitat horària d’entrada i sortida.
Teletreball en model híbrid.
Targeta de retribució flexible (factorial).
Jornada intensiva a l’estiu.
Festa el dia del teu aniversari.
Bonus semestral segons assoliment d’objectius.
Jornada de 37,5h.